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“Volver al Trabajo” y “Acompañamiento Social”: cómo son los programas que reemplazan al Potenciar Trabajo

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Los 1,3 millones de beneficiarios del programa anterior serán derivados. Se espera que 975.000 queden bajo el “Volver al Trabajo”.

27 de febrero 2024, 20:42hs

“Volver al Trabajo” y “Acompañamiento Social”: cómo son los programas que reemplazan al Potenciar Trabajo. (Foto: EFE)

“Volver al Trabajo” y “Acompañamiento Social”: cómo son los programas que reemplazan al Potenciar Trabajo. (Foto: EFE)

Dos nuevos programas reemplazarán al Potenciar Trabajo, que finalmente fue eliminado por el gobierno de Javier Milei. Se trata de “Volver al Trabajo” y “Acompañamiento Social”, a los que los 1,3 millones de beneficiarios serán derivados.

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Se espera que unas 975.000 personas pasen a estar bajo la órbita del programa denominado “Volver al Trabajo”, que se centrará en aquellos beneficiarios que tengan entre 18 y 49 años.

Este programa buscará que los beneficiarios incrementen su capacitación laboral para intentar obtener herramientas que le permitan pasar al empleo formal y dependerá de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Sandra Pettovello aseguró que no va a recibir a las organizaciones sociales. (Foto: Télam)

Sandra Pettovello aseguró que no va a recibir a las organizaciones sociales. (Foto: Télam)

El programa “Volver al trabajo” otorgará las siguientes herramientas para sus beneficiarios:

Orientación y Asistencia en la Búsqueda de Empleo: provisión de servicios para guiar a los beneficiarios en el proceso de búsqueda de empleo.Intermediación laboral: conexión entre los participantes y potenciales empleadores para facilitar el acceso a oportunidades laborales.Capacitación laboral: cursos y formación profesional orientados a mejorar las habilidades y competencias laborales de los participantesCertificación de Competencias Laborales: evaluación y certificación oficial de las habilidades laborales basadas en la experiencia previa.Prácticas Formativas en Ambientes de Trabajo: experiencia práctica en ambientes laborales reales para aplicar y perfeccionar habilidades profesionales.Promoción de la Inserción Laboral: acciones enfocadas en facilitar la entrada al trabajo asalariado registrado y al trabajo independiente y autogestionado.Fortalecimiento de Unidades Productivas: apoyo a iniciativas productivas individuales, asociativas o familiares para su desarrollo y sostenibilidad.Terminalidad Educativa: programas destinados a completar la educación formal y desarrollar competencias básicas esenciales para el mercado laboral.

El “Volver al Trabajo” permitirá tener un trabajo formal en paralelo de hasta $540.000

Una de las características centrales de esta nueva etapa es que el programa “Volver al Trabajo” permitirá a los beneficiarios compatibilizar la asistencia recibida con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles, es decir, que si una persona beneficiaria del “Volver al Trabajo” obtiene un trabajo formal con un sueldo de hasta $540.000 mantendrá por dos años la prestación del Estado. El Potenciar Trabajo limitaba esa compatibilidad a un solo Salario Mínimo Vital y Móvil, lo que en el Gobierno entienden desincentivaba la búsqueda de trabajo formal.

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El otro programa: “Acompañamiento Social”

Aquellos beneficiarios del Potenciar Trabajo que hasta hoy presentaban una situación de extrema vulnerabilidad social pasarán a formar parte del programa “Acompañamiento Social”, que estará dirigido a los mayores de 50 años; las madres de más de cuatro hijos y los adultos mayores que enfrentan desafíos relacionados con la salud, la soledad y la seguridad financiera. Estará bajo la órbita de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Capital Humano.

Suma de emergencia para los más de 1.2 millones de beneficiarios del plan. (Foto: NA)

Suma de emergencia para los más de 1.2 millones de beneficiarios del plan. (Foto: NA)

Las acciones que contemplará este programa son las siguientes:

Fortalecimiento Familiar

Organización de talleres y diálogos sobre educación, salud, nutrición, y derechos humanos que fortalezcan el tejido social y comunitario.Identificación y aprovechamiento de oportunidades económicas para incrementar los ingresos del hogar.Facilitación de acceso a recursos disponibles a nivel local y nacional.Mejora de la Unidad Productiva Familiar

Asistencia técnica y capacitaciones para impulsar emprendimientos socio-productivos.Apoyo financiero y técnico para proyectos que fomenten la economía solidaria.Preparación para el Retiro

Asesoramiento para el proceso jubilatorio.Ofrecimiento de herramientas e información para facilitar la transición al retiro.Seguridad Alimentaria

Implementación de prestaciones económicas o materiales para asegurar una nutrición adecuada.Establecimiento de sistemas de transferencia de recursos transparentes y objetivos para mejorar la alimentación.El programa de “Acompañamiento Social” tendrá una duración de dos años, pero podrá ser prorrogado en función de su éxito y eficacia. Las familias que formen parte de esta iniciativa se deben comprometer a realizar los controles de salud y educación.

Quienes actualmente estén en el programa Potenciar Trabajo no tendrán que reempadronarse, ya que el propio sistema los derivará a “Volver al Trabajo” o “Acompañamiento Social”.

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