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La Federación reclama un urgente aumento salarial; el lunes comenzarán las protestas con cese de actividades por hora por turno, en todo el país
Por Alejandro Di Biasi
24/05/2023 – 18,38hs
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Ante la falta de respuestas a sus demandas salariales, la conducción de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) anunció la profundización del plan de lucha a partir del lunes 29 de este mes, con paros de actividades de dos horas por turno en las fábricas de todo el país. La organización gremial viene de realizar una multitudinaria movilización frente a la sede de la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPPA), en avenida Córdoba 1345.
Desde la organización gremial afirmaron que «ante la postura intransigente de los responsables de FIPPA, que se niegan a recomponer los ingresos de los trabajadores y trabajadoras, dimos una contundente muestra de movilización en la calle que contó con el respaldo unánime de los sindicatos de la Alimentación de todo el país, iniciando de esta manera el plan de lucha por una urgente recomposición salarial».
Frente a la sede de la patronal, se sucedieron una serie de discursos, que comenzaron con Daniel Sequiera (secretario General del STIA de Gobernador Virasoro), continuaron con Rodolfo Daer (secretario General del STIA Buenos Aires) y finalizaron con Héctor Morcillo, (titular de la Federación de Alimentación). Los dirigentes coincidieron en remarcar: «¡Basta de especulación patronal! ¡Queremos y necesitamos salarios dignos!».
La pérdida de poder adquisitivo profundiza el descontento en el gremio
Asimismo, apuntaron que en la jornada de protesta «se pudo ver el descontento de los trabajadores y trabajadoras» y ratificaron su voluntad de «luchar por un acuerdo salarial trimestral que preserve el poder de compra de los salarios y le gane a la inflación» y repitieron que «están buscando la conflictividad vaya uno a saber con qué razones». Indicaron que «nuestra postura es de diálogo, pero cuando la negociación se prolonga por tanto tiempo, poniendo trabas y sin una oferta concreta, no nos queda otra salida que reclamar por el salario de los trabajadores y trabajadoras».
Los voceros gremiales explicaron a iProfesional que «hay diferencias en los porcentajes de aumento, pero mientras nosotros buscamos que el acuerdo sea trimestral, tal como es la tendencia en el medio de contexto inflacionario, las patronales pretenden que sea a seis meses con cláusula de revisión».
Morcillo indicó que «como en cada negociación, nuestro objetivo es preservar y defender el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores y trabajadoras, teniendo en cuenta que el costo de vida sigue en aumento y su tendencia no es a la baja». A todo esto, se suman otros componentes como conflictos en algunas empresas. Hoy el más emblemático es en Córdoba, en la fábrica de Bagley, con 30 despidos y una denuncia del gremio porque la compañía no acató la conciliación obligatoria.
Trabajadores de la Alimentación reclaman por Ganancias y adicionales
El gremio del transporte, petroleros de Vaca Muerta, judiciales y bancarios también amenazan con planes de lucha.
La discusión del convenio colectivo del trabajo 244/94 incluye además que se cumpla la resolución de la AFIP en el impuesto a las Ganancias, para que impacte en el básico y no en los adicionales, licencia parental, adicional por trabajo en altura, igualdad de categorías, adicional dispositivos productivos digitales y sostener los beneficios de guardería, que son superiores a los que marca la reciente ley.
Morcillo explicó que «los problemas de la Argentina hoy son la inflación y el empleo no registrado, con trabajadores y trabajadoras que están fuera del sistema y no tiene cobertura de salud, ni vacaciones pagas, ni aguinaldo ni hace un aporte a la jubilación».
El titular de la Federación relató que «bajó considerablemente la desocupación y hay paritarias abiertas, pero los salarios no alcanzan», al tiempo que lamentó la «permanente negativa del sector empresarios en reconocer el justo reclamo de nuestra Federación para proteger y preservar el poder de compra de los salarios».